Skip to content

Creació d’empreses d’inserció laboral i CET

LOGOS ha creat, associant-se amb la Fundació INTRESS, INTRESS CREIX EMPRESA D’INSERCIÓ LABORAL, S.L. I ha col·laborat en la creació de: INICIATIVA  APTOS EMPRESA D’INSERCIÓ, S.L.

Creix: Empresa d'inserció
Aptos

Aquest projecte es basa en la necessitat de creació de llocs de treball per a les persones que es troben en situació de risc d’exclusió. Aquest col·lectiu concret és el més oblidat a les nostres comarques. La cultura social de la nostra província ha fet que la majoria d’esforços que es realitzen estiguin encaminats a atendre a persones amb algun tipus de discapacitat ja sigui física, sensorial o intel·lectual. Deixant, sense voler, de banda els altres col·lectius, aquells que moltes vegades passen desapercebuts a la nostra societat, però que ara per ara són el veritable problema. El nostre projecte vol crear llocs de treball per a persones en risc d’exclusió.

Una empresa d’inserció sociolaboral porta a terme qualsevol activitat econòmica de producció de béns o de prestació de serveis. La seva finalitat primordial és la integració sociolaboral de persones en situació o greu risc d’exclusió social.

La qualificació i la inscripció de l’empresa d’inserció sociolaboral és condició prèvia per poder accedir a les mesures de foment que preveu l’article 14 de la Llei 27/2002, de 20 de desembre.

 

PERQUÈ SER SOCIALMENT RESPONSABLE?

  • Aporta valor afegit.( reputació positiva en el territori)
  • Millora la imatge, capta i fidelitza clients
  • Incrementa la influència en la societat, disminuint el risc de conflictes socials.
  • Fa sostenible el model econòmic i industrial.
  • Suma innovació i creativitat tant en els processos com en els productes i serveis.
  • Millora la qualitat de tot el procés global de la cadena de proveïment.
  • Ajuda a la creació i manteniment d’ocupació estable i de qualitat.
  • Dona oportunitat de realitzar un consum responsable per part de la ciutadania.
  • Millora de l’entorn.
  • Permet estalvis i beneficis econòmics.